Consulting
Den digitalen Wandel zu leben und zu meistern, bedeutet heute für Unternehmen immer häufiger, sich auf vielen Ebenen gleichzeitig zu verändern, um erfolgreich zu bleiben.
Dabei spielen die Menschen in den Unternehmen und die Art und Weise, wie sie zusammenarbeiten, eine immer größere Rolle.
Um in einer Unternehmenskultur zu leben, die den Einzelnen wertschätzt und auch die Gemeinschaft zur Leistung anregt, spielt „Motivation“ eine immer wichtigere Rolle.
Deshalb sind meine Methoden darauf ausgerichtet, Motivlagen genau zu verstehen, um auch große Gruppen motivieren zu können und in die Unternehmens-Gestaltung mit einzubeziehen – und so das Unternehmen auf den individuell besten Kurs in Richtung Zukunft zu lotsen.
Worauf Sie sich verlassen können.
Zielgerichtete Beratung von Unternehmen, Einzelpersonen und Bewerbern.
Basierend auf meiner langjährigen Expertise im Bereichen Einkauf, Beschaffung und strategische Verhandlungen biete ich Ihnen:
Für Unternehmen:
Standortbestimmung der vorhandenen Kompetenzen im Unternehmen und
ein Optimierungsvorschlag.
Für Unternehmen:
Erarbeitung eines Maßnahmen-Plans
zur Erreichung der gewünschten Fähigkeiten im Unternehmen.
Für Unternehmen:
Klärung der benötigten Kompetenzen
und Fähigkeiten von Bewerbern
für ausgeschriebene Stellen.
Für Unternehmen:
Betreuung bei der Auswertung ausgeschriebener Stellen, insbesondere
im Bereich Einkauf. Vergleich von Anforderungsprofil und Potenzialen
der Bewerber.
Für Bewerber:
Prüfung der bereits vorhandenen Bewerbungsunterlagen und
deren Optimierung.
Für Bewerber:
Gezielte Vorbereitung
auf Bewerbungsgespräche, um Bewerbungschancen zu maximieren.
Speziell:
Beratung und Unterstützung für Unternehmen, die im polnisch-sprachigen Raum tätig sind und hier Mitarbeiter beschäftigen wollen.
Hinweis für Unternehmen:
Ein Angebot wird erst erstellt, nachdem ein ausführliches Klärungsgespräch hinsichtlich der Ziele und gewünschten Maßnahmen stattgefunden hat.